莱芜打造“五型”班子提升党建活力 齐鲁法治 -九游会真人

　　近日，莱芜市荣获“全国最安全城市”称号，已连续3年获此荣誉。这得益于莱芜市公安局坚持党建引领，以党建带队建，以党务促警务，不断提升队伍凝聚力、向心力和战斗力，为全市创造了良好的社会治安环境。

　　莱芜市公安局党委把加强各级班子建设作为“牛鼻子”抓紧抓牢，重点在培养“五型”班子上下功夫、做文章。打造“学习型”班子，市公安局党委制定全年理论学习安排意见，每月下发清单，每季形成报告。坚持理论中心组学习、“三会一课”制度，通过公安讲堂、名师讲座、文章书籍推荐等形式，加强理论学习。健全领导带头、集中研讨、点名补课、常态调研、督察考评等机制，确保学习实效。打造“创新型”班子，创新意识培养、创新队伍建设、创新平台升级、创新载体塑造、创新机制保障，用好“书记谈创新”“创新活动日”等活动载体，营造浓厚创新氛围。打造“民主型”班子，健全决策机制，落实党委议事制度，明确21项重大问题的研究议程。严格落实民主集中制、一把手末位发言制度，健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的依法决策程序和机制，推动科学民主决策。打造“团结型”班子，坚持班子内部谈心制度，落实民主生活会和领导干部双重组织生活会，用好批评与自我批评武器，营造良好组织生活氛围。打造“廉洁型”班子，完善和落实“一把手”不直接分管人财物、工程建设和领导干部经济责任审计制度，建立健全财务管理制度，落实“一把手”教育、监督、提醒班子成员责任制，及时对新走上关键岗位的领导干部进行领导谈话和任职培训。

　　莱芜市公安局党委高标准、严要求，把警队建设“着力点”和“落脚点”放在努力打造“忠诚警队、廉洁警队、活力警队、担当警队”上，深入开展“不忘初心、牢记使命”“以人民为中心”等主题教育实践活动，教育引导党员民警打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。正向激励与追责问责相结合，持续开展纪律作风教育整顿，推动警风持续好转。完善“轮训轮值”和“教、学、练、研、战”一体化培训模式，精细开展“大培训、大练兵、大比武”和“红蓝实兵对抗”，不断提升战斗力。