记者 高雅洁 2022年,在青岛市“春风行动”活动期间,全市共举办了线上线下174场招聘活动,提供优质就业岗位超过17.5万个,并通过劳务协作专列专机形式助力定西、陇南等地务工人员来鲁来青返岗,为全年就业工作“开门稳”“开门红”奠定基础。 “青岛有山有海,气候也好,是个安身过日子的好地方。”2021年,定西市安定区的张俊虎来到青岛饭店从事销售,青岛优美的城市环境、包容的城市氛围、不错的收入水平给他留下了深刻印象。2022年“春风行动”开展期间,张俊虎和妻子贾丽云带着两个孩子一同乘定西-青岛劳务专列来到青岛,打算把家安在青岛。 2022年,青岛聚力开展“春风行动”,着力破解“季节性”“结构性”缺工难题。活动期间共举办招聘活动174场(线下招聘会118场,线上招聘会56场),吸引全市2390家企业参加,提供优质就业岗位超过17.5万个。其中,平均招聘工资5700元/月,同比增长5%;招聘工资10000元/月以上岗位超万个,同比增长5.2%。 春风行动期间对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点精准帮扶,实施了“贺新春、引人才”、百场“农民工招聘大集”促就业、零工市场服务等8项行动,并依托就业援助平台,提供就业指导、岗位推介、技能培训等定制化服务。 同时,青岛市进一步擦亮“鲁甘人力”东西部协作品牌,通过劳务协作专列专机形式助力定西、陇南等地务工人员返岗来鲁来青,汇集226家企业7000余个岗位进行定向推送。并连续第二年开行“定西-青岛”劳务专列,连续三年推出“陇南-青岛”劳务专机,600多名定西、陇南务工人员“点对点”进入百余家单位工作。 此外,各区市还根据自身特点,靶向制定行动计划。市北区专门针对零工群体、灵活务工开展岗前培训;崂山区对区域内近100家重点产业和引才前20名企业进行走访调研,筛选1000多个优质招聘岗位;城阳区推出“帽子直播带岗”,还定期开展招聘洽谈会、青岛人才座谈会等活动;西海岸新区人社局联合15家镇街,吸引500余家企业提供3万余个就业岗位、4万余名求职者参与,初步达成就业意向6000余人;即墨区利用“即墨人社”微信公众号发布用工信息,72家企业3300余个岗位“榜上有名”;胶州市举办“胶州—徽县东西劳务协作现场招聘会”,13家企业提供逾1200个优质岗位;莱西市在招聘活动现场首次设立职业院校展位,开展九游会真人的人才招聘、校企对接等活动,推动产教融合。 |